中国管理科学研究院职业教育研究所前身为教育发展研究所，成立于2005年11月25日（院发[2005]28号文件），首任所长为李玉萍同志。2018年12月，经研究决定，更名为职业教育研究所，由管科新职教育科技中心与中国管理科学研究院联合共建，司书停任所长，卢继传教授（常务副院长）出任荣誉所长。
 
        研究所自成立以来，在研究院的带领下，认真开展教育科学研究，是教育科学研究重点单位，设置有基础教育研究室、中等教育研究室和职业教育研究中心。截止2020年8月，我所共有职工（含特聘人员、业务人员）76人，其中业务人员39人，管理支撑人员21人。
 
        2020年11月，研究所举行换届大会，洪常春同志代表管理科学研究院、刘洪兴同志代表管科新职教育科技中心出席会议，并作重要讲话。会议选举产生新一届领导班子成员，并报研究院批准。
 
        2019年-2020年，研究所共对外设立课题26项，专项A类课题1项，B类课题3项。共承担其他部委及地方委托课题4项。研究成果获国家级协会一等奖1项，教育部中国教育学会学校文化专业委员会二等奖1项，中国低碳经济促进会专项奖1项。2020年7月，我所特聘研究员金翼翔博士获最高人民检察院检察应用理论研究课题立项。
 
        研究所建设了一流的科研支撑平台。与全国知名企业共同开发教学平台，包括由“中学可视教育软件系统”、“职业教育心理学实验系统”、“职业认知与行为实验系统“等公用实验平台，以及多个特色实验室。实验设施完善、功能齐全。
 
        注重对外交流合作，与韩国又石大学、新加坡国立大学等联合招生硕士、博士研究生。与江苏省教育厅直属高校苏州百年职业学院开展战略合作，双方人才互认，合作开展专业技能人才培训。
 
        研究所重视党建和创新文化建设，重视发挥工青妇等群团组织力量，全所上下团结一致，在“日新、进取、开放、和谐”的核心价值指引下，朝气蓬勃地争取跨越发展。